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Profil CV N°19707

Profil

Types de métiers recherchés
» Juridique
» RH, formation
» Secretariat, assistanat
Formation
Bac+4
09.2007 - 02.2012
SCIENCESJURIDIQUES
UNIVERSITE D ABOMEY -CALAVI (Bénin)
spécialisée en droit des affaires et carrières judiciaires
Expérience professionnelle
Expérience entre 5 ans et 10 ans
» Administration publique
» Automobile, matériels de transport, réparation
» Banque, assurance, finances
» Services aéroportuaires et maritimes
» Transports, logistique, services postaux
Compétences
Une bonne Maîtrise de la rédaction des actes juridiques, consultation juridique, des lettres administratives, suivi des dossiers, archivage des dossiers, réception des clients; connaissance approfondie du droit social, commercial, civil, pénal, administratif, des ressources humaines; Les compétences relationnelles Aimer travailler en équipe et dans un milieu pluridisciplinaire, Les compétences en communication Bonne connaissance écrite et orale de la langue française ; connaissance intermédiaire en anglais; Orale : prise de parole en public informatique: word, excel, powepoint; Les compétences comportementales / Sociales Accueil de visiteurs; Courtoisie, savoir vivre, Empathie, sens de l’écoute Capacité à gérer des conflits
Langues
françaisbon niveau
Plus d'informations
immédiatement
Bangui - Bimbo
Lieu de résidence : BANGUI
CDD

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    10.2010 - 07.2013
    Faculté des sciences juridiques et politiques
    université de douala
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  • Compétences :

    je suis juriste de formation et j'ai certains notions en sécurité industrielle et prévention des risques

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    09.2014 - 07.2016
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    Université catholique d'Afrique Centrale à Yaoundé
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    10.2007 - 08.2012
    Faculté de Droit des sciences Juridiques et politiques
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  • Formation:
    10.2012 - 06.2014
    Master en gestion des ressources humaines
    Institut Africain d'Administration et d'Etudes Commerciales
    10.2009 - 09.2012
    Licence en Gestion des Ressources Humaines
    Institut International de Management
  • Langues: Anglais (intermédiaire) & Français (maternelle)
  • Compétences :

    -GESTION DU RECRUTEMENT
    -GESTION DE LA FORMATION
    -STRATÉGIE RH
    -GESTION DE LA REMUNERATION
    -DÉVELOPPEMENT RH