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Profil CV N°26954

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Types de métiers recherchés
» Informatique, nouvelles technologies
» R&D, gestion de projets
Expérience professionnelle
Expérience entre 5 ans et 10 ans
» Qualité, méthodes
» Recherche et développement
» Secrétariat
Expérience professionnelle: 
Depuis 09.2020
Coordonnateur Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage
International Rescue Committee
Participer et guider l’IRC-RCA dans les initiatives globales de S&E, surtout les initiatives Monitoring for Action, le Cadre des résultats et de preuves (CRP/OEF) et les Normes Bonnes et Excellentes de l’IRC ; Développer un système de suivi des programmes d’IRC sur base des données périodiques sur l’ensemble des indicateurs de tous les projets et le Plan d’Action Stratégique de l’IRC-RCA ; Assurez autant que possible l’harmonisation stratégique des indicateurs entres les Grants avec objectif de pouvoir mesurer les progrès des programmes contre les résultats stratégiques, en particulier pour les résultats signature et core ; Fournir une assistance technique au personnel des programmes (gestionnaires, coordinateurs, et directeur adjoint, programmes) dans le développement des stratégies de S&E pour les propositions de nouveaux projets et des projets en cours ; Faciliter des enquêtes et analyse des indicateurs et fournir aux équipes du programme l’information renseignant sur l’avancement des projets ; Des enquêtes proactives annuelles pour évaluer la satisfaction de nos clients ; Un système de collecte, d’analyse et réponse aux feedback de nos clients suivant les exigences de l’IRC et des donateurs ; Piloter et appuyer des initiatives pour améliorer les pratiques de suivi, évaluation et l’apprentissage sur l’ensemble des secteurs de l’IRC RCA.
11.2019 - 08.2020
Chef de projet Suivi-Evaluation Redevabilité Apprentissage
Catholic Relief Services
Collecte de données de qualité en utilisant des outils MEAL au bon moment ; Gérer la base de données pour garantir que les informations sont accessibles et fiables ; Communiquer les principale information et résultats du projet aux membres de la communauté, collègues et parties prenantes ; Contribuer à des conversations communautaires de réflexion sur les interventions du projet en cours surtout dans le domaine de la cohésion sociale ; Partager des idées et des perspectives à partir des observations autour de la cohésion et de ses interactions avec les membres de la communauté, ses collègues et les parties prenantes ; Organiser et faciliter les sessions des leçons apprises et suggérer les recommandations pour mieux faire particulièrement pour l’édification de la cohésion sociale ; Assurer l’évaluation de la qualité des données (DATA quality Assessment) en générale et les données concernant la cohésion sociale en articuler ; Collecter des informations sur les besoins en capacité du personnel et les besoins d’assistance technique des organisations partenaires et suivre les activités de renforcement des capacités ; Appuyer la coordination et le suivi d’activités du projet sur le terrain, en s’assurant du respect des calendriers de mise en œuvre conformément sur le plan de détaillé d’activités et du renforcement de l’adhésion aux systèmes pour la mise en œuvre de projet de qualité.
04.2016 - 10.2019
Officier Suivi et Evaluation
Conseil Norvégien pour les Réfugiés
Mettre en place un plan de suivi post intervention sur base des interventions réalisées et projeter les évaluations trimestrielles, les rendre effectives et rapporter sur l’état d’avancement du projet dans un langage clair et concis ; Au travers des assistants S&E, s’assurer que toutes les activités entreprises par NRC, référence faite au Target, fassent l’objet d’un suivi rigoureux et reportage qualitatif et analytique en fonction des documents de référence (trame de rapport, matrice M&E, plan de travail établi, document de capitalisation, Base de données de reporting interne, etc.) ; S’assurer de leur bonne utilisation et que les résultats qu’ils collectent sont ceux escomptés et documentés sur la Base de données de reporting interne ; ce qui suppose une étroite collaboration avec l’officier Data Base ; Etre une force de proposition lors de l’écriture de nouveaux projets pour la partie M&E (narratif, leçons apprises, histoires de succès, matrice M&E) ainsi qu’aux chantiers plus larges telles les réflexions sur la résilience, la qualité, la redevabilité… ; Participer aux réunions, groupes de travail, séminaires et ateliers de formation - internes ou externes - utiles à la réalisation des activités de suivi et d’évaluation et se servir des leurs acquis pour projeter des sessions de formation/restitution aux autres staffs inclus ceux des partenaires locaux partenaires de NRC.
03.2015 - 04.2016
Assistant Suivi et Evaluation
Conseil Norvégien pour les Réfugiés
Appuyer dans le suivi et l’évaluation (qualitatifs et quantitatifs) de toutes les activités entreprises dans la zone d’affectation ; Identifier et documenter les risques consécutifs à notre approche de mise en œuvre, au comportement des différents acteurs interne et externe pendant les suivis post intervention ; Identifier les points à améliorer dans la mise en œuvre et la conception des interventions et partager ces informations avec les équipes Programme et l’équipe de direction ; Garantit le suivi post intervention et le rapportage bien analysé, rigoureux et cohérent pour tous les programmes et que toutes les données et rapports d’interventions sont intégrés dans la base de données de reporting interne. Cela suppose une étroite collaboration avec l’officier Data Base ; Etablir son plan de travail trimestriel (avec le détail des diverses échéances) pour le suivi et l’évaluation des interventions, le faire valider par l’officier S&E et partager avec les responsables techniques concernés et toutes les personnes concernées (y compris logistique, administration et finance) ; Participer à l’identification, la documentation et le partage des leçons apprises et des histoires de réussites/succès illustrant les améliorations apportées à la situation des bénéficiaires par NRC et fournir les données chiffrées nécessaires et des analyses réalisées pour l’écriture de rapports (internes ou externes) et des nouveaux projets.
07.2014 - 12.2014
Assistant Administratif et du personnel
REMOD
Fournir un soutien dans les processus de recrutement en cas de besoin, y compris les publicités, les applications de remplissage, convocation des candidats, l'organisation de lieux d'entrevue etc ; Aider à la mise à jour des dossiers et des fichiers du personnel, y compris les contrats, les congés, maladie, évaluations, etc ; Recevoir, distribuer et enregistrer des mails, des documents et des rapports, documents RH, administratives et financières conformément aux procédures ; Aider à établir des rapports mensuels pour les RH, l'administration Accueillir les visiteurs au bureau du REMOD, et de diriger en conséquence Suivre des dossiers du personnel à l’ACFPE et de leur disponibilité rapide ainsi qu’avec toutes les autres administrations.
01.2014 - 07.2014
Superviseur des Espaces Temporaires d’Apprentissage et de Protection d’Enfant
REMOD²
Coordonner toutes les activités des ETAPE ; Planifier le suivi et évaluation des activités dans les ETAPE ; Faire des propositions de fonctionnement au Coordonnateur du projet ; Met en œuvre les sensibilisations et formations données aux groupes cibles convenus Participe au maintien de la base de données ; Assure les contacts et les bonnes relations avec les différentes communautés sur la zone d’intervention ; Est chargé de la distribution des différents matériels pédagogiques et didactiques aux groupes cibles ; Assure les contacts et les bonnes relations avec les différentes communautés sur la zone d’intervention ; Organiser des réunions de travail avec les encadreurs des ETAPE.
11.2013 - 02.2014
Stagiaire
Ministère des Transports et de l’Aviation Civile
Aperçu sur les services Maintenance des équipement Conception de base de données
12.2011 - 10.2013
Secrétaire au Greffe et au Cabinet d’Exécution
Tribunal de Grande Instance de Bimbo
Saisir tous les actes du Greffe (Minutes, Expéditions, Grosse, note d’Audience, …), et les Actes du Cabinet d’Exécution (Assignation, Signification), faire les Procès-verbaux de Constat, Audition, … Enregistrement des requêtes/dossiers ; Saisir tous les Actes du Cabinet d’Exécution (Assignation, Signification, Sommation, Procès-verbaux, …) ; Signifier les actes de procédures émanant du tribunal : requête, sommation, demande, etc ; Exécuter les décisions de justice : jugement, saisie, vente en justice ou sous contrôle de justice, expulsion ; Effectuer des constatations matérielles à la demande du tribunal ou d’un particulier ; Recouvrer amiablement une créance à la demande d'un client ; Obtenir la remise volontaire d’un bien ; Signifier une mise en demeure ou tout autre document à la demande du particulier ; Assurer le gestion et l’archivage des dossiers ; Faire les brouillant des lettres et la saisie des correspondances ; Réception des visiteurs.
Compétences
Maîtrise de l’analyse conflictuelle ; Gestion et Administration de base de données ; Analyse de données quantitatives et qualitatives ; Suivi-évaluation de projet ; Maîtrise de l’analyse de Protection à base communautaire ; Gestion de la sécurité des équipes et des activités de suivi-évaluation ; Élaboration des outils de collecte et d’analyse de suivi des indicateurs d’objectif et de résultats ; Élaboration des outils de collecte et d’analyse de données sur les projets ; Supervision des activités et le monitoring des indicateurs des projets ; Maîtrise des processus du cycle de gestion de projet ; Renforcement des capacités institutionnelles sur le suivi-évaluation de projet ; Renforcement des capacités des acteurs du projet ; Programmation et développement des applications informatiques ; Maintenance software informatique ; Configuration des matériels informatiques ; Gestion Administrative ; Ressources humaines ; Gestion du personnel ; Protection de l’enfance ; Secrétaire de Direction ; Prestataire de services informatiques Formateur sur le mécanisme de gestion des plaintes et la redevabilité.
Formation
Bac+3
01.2013 - 12.2015
Informatique de Gestion
Institut Universitaire polytechnique et Privé
Système de gestion de base de données Conception de base de données
01.2005 - 12.2009
Sociologie
Université de Bangui
Sciences sociales
Langues
anglaisintermédiaire
françaiscourant
Plus d'informations
dans 2 mois
Bambari - Bangassou - Bangui - Berbérati - Bimbo - Birao - Bossangoa - Bouar - Bozoum - Bria - Kaga-Bandoro - Mbaïki - Mobaye - Ndélé - Nola - Obo - Sibut - International
Lieu de résidence : Bangui
CDD
12.01.2021
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    ISEM-IBCG (douala cameroun)
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    Expert en informatique spécialisé dans le Devellopement Logicels&Applications , Maîtrise parfaite de la Réalité Virtuelle (VR) , Réalité Augmentée (AR) ,Réalité Mixée(MX)
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  • Langues: Anglais (intermédiaire) & Français (courant)
  • Compétences :

    gestion et réalisation des projets informatique
    direction des services informatiques
    management de système d'information